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罕见!加班8天能抵平时上班20天,下次要等11年

时间:2020-09-21 02:31 来源: 作者: 点击:

原标题:罕见!加班8天能抵平时上班20天,下次要等11年

中秋节和国庆节将至,巧合的是两节同时出现在10月1日这一天,在21世纪这种“巧合”仅出现4次。

天文教育专家赵之珩说

上一次是2001年

另外两次是2031年和2077年

他解释说,我国目前同时使用公历(阳历)和夏历(农历)两种历法。

在阳历中,地球绕太阳公转一周为1个回归年,平年365天,闰年366天。农历是一种阴阳合历,既考虑到与太阳直接相关的阳历回归年,又考虑到与月亮位相变化的朔望月。1个朔望月平均为29.5306天,积12个朔望月为354天或355天,与回归年相差11天左右,3年累计超过1个月。

为了解决两者之间的矛盾,古人采用“置闰”的方法,即在有的农历年份安排13个月,有两个一样的月份。

庚子鼠年为闰年,增加了一个“闰四月”。受“闰四月”影响,自此以后,庚子鼠年内的农历节日,如中秋节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。

己亥猪年的中秋节对应的阳历日期是2019年9月13日,因此,庚子鼠年的中秋节对应的阳历日期自然就落到2020年10月1日。

国庆中秋八连休 加班工资怎么算?

有网友问:

10月1日同为中秋节和国庆节

当天加班能不能拿6倍工资?

昨日,人社部就2020年国庆中秋假期加班工资计算问题进行明确答复。

10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

10月1日加班6倍工资是想多了,但是仔细算了算。

国庆加班8天抵平时上班20天

你有没有心动呢?

举个例子

按“前4天3倍日工资,后4天2倍日工资”计算加班费,公司职工小雪月工资标准为5000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小雪日工资为229.89元。小雪假期前4天加班,可获得加班费2758.62元,相当于正常工作12天的日工资;如果小雪8天全部加班,将获加班费4597.7元,相当于平时20天的日工资。

问题来了 ,国庆中秋你会加班吗?

来源:新华网 中新经纬 人社部官方微信 

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