时间:2022-03-14 10:06 来源: 作者: 点击: 次
| 近日，南乐县以“能力作风建设年”活动为契机，大力实施“人才兴审”行动，着力培养“三能型”审计干部，为审计工作高质量发展提供有力保障。 一是聚焦重点引路子，增强“能查”本领。坚持围绕中心、服务大局，立足“审计监督首先是经济监督”的定位，把审计实践作为锻炼提升干部队伍专业能力的“第一跑道”，不断加大重大政策措施落实情况跟踪审计、财政预算执行审计、财政财务收支审计、政府投资审计和经济责任审计，牢固树立“工匠精神”，坚持用心用情用力，查深查实查透，做到事实清楚、定性准确、用法得当、建议有力，最终达到精细精准精品之作。 二是攻克难点搭台子，增强“能说”本领。围绕项目实施中的工作瓶颈、业务开展中的突出问题、审计整改中的薄弱环节，举办青年干部大讲坛，让青年干部结合自身工作实际，谈感受、找差距、定目标、明举措，切实把讨论的过程变为深化思想的过程、破解难题的过程、助推工作的过程，达到相互交流、共同进步的目的。 三是打造亮点树牌子，增强“能写”本领。强化审计结果运用，提高审计专报、审计报告、审计信息的质量，充分发挥审计建设性作用。制定全员办信息制度，要求每个审计项目至少出1期审计专报、2篇审计信息。分专业、分领域组建审计课题专班，推进研究型审计，形成具有参考价值的研究报告。 本文来 |
