时间:2020-05-12 00:12 来源: 作者: 点击: 次
|
强化干部考核，单打独斗转变为镇村共同责任。纠纷化解、信访维稳工作涉及每个部门和人员，要求镇领导班子成员和干部履行“一岗双责”，并将信访维稳工作成效纳入年终目标考核。 提升主动性，被动接访转变为主动下访。通过深入排查和主动下访，及时发现纠纷和信访苗头，深入调查分析纠纷和信访发生根源，落实有效化解措施，从源头上减少信访。 注重群众满意度，办事难转变为热情服务。优化矛调中心接待室环境，提供茶水、糖果等服务；选优配强综治信访干部，加强能力素质培训，让群众在干部的热情热心中感受到党委、政府温暖。 止目前，该镇收到群众来访、交办件共计57件，有效处理57件，群众满意度100%。 |
