时间:2020-12-07 11:10 来源: 作者: 点击: 次
| 一是深入纠纷排查。深入做好村“两委”换届选举期间社会不稳定因素排查化解工作，坚持以“发现得早、化解得了、处置得好”为信访工作目标，采取日常排查与集中排查相结合的方式，认真开展影响换届选举的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作，对排查出的不稳定因素做到提前介入把控，提前疏导稳控，及时就地解决。二是畅通信访渠道。进一步畅通信访渠道，在人民来访接待中心设置村“两委”换届信访接待窗口，引导群众通过信件、网上信访等渠道反映诉求，对涉及村“两委”换届选举的信访事项，立即受理、及时交办，全程跟踪、快速办结、结果反馈，做到“案案有人办、件件有人管、事事有结果”。三是严格人员审查。严格按照换届工作要推进相关工作，对全县所有村“两委”换届选举人员进行信访审核，目前，全县共审查在职村干部3000余人，非在职村干部500余人。 |
