时间:2017-03-21 00:19 来源: 作者: 点击: 次
| 为实现贫困家庭劳动力“至少就业一人”的目标，范县人社局大力开发精准扶贫公益性岗位，助贫困劳动力稳定就业，持续增收。 一是深入调研，快速启动。3月6日，人社局副局长荣东升带队一行3人，到杨集乡进行调研，对设立贫困劳动力公益性岗位进行详细调研，摸清实施情况。并以此为基础，针对公益性岗位的岗位需求以及补贴标准制定详细计划，确保2017年贫困劳动力公益性岗位工作顺利开展。 二是结合实际，快速推进。结合全县贫困劳动力现状，按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则，2017年计划新开发公益性岗位360个，对上岗人员实行动态管理，建立退出机制和管理标准，2017年新开发的岗位将陆续开始上岗工作。 三是精心组织，确保成效。严把审核关，确保兜底安置人员为无法自主就业的贫困劳动力，助其在家门口实现就业脱贫。2016年，我局在全县115个村开发乡村道路维护、保洁保绿等精准扶贫公益性岗位232个，并按照不低于我县最低工资标准给予岗位补贴。 |
