时间:2020-01-21 11:00 来源: 作者: 点击: 次
| 一是召开动员会。组织全体干部职工、各村支部书记、村委主任，召开乡土人才回归动员会，明确各村支部书记第一责任人职责，细化分工，抓好落实，鼓励在外人才回乡创业。 二是开展走访调研。组织班子成员、机关干部入村入户开展走访调研，对各村在外人员进行全面排查，摸清回乡意愿，做到心中有数。 三是营造宣传氛围。各村利用喇叭滚动播放号召乡土人才回乡创业录音，同时通过悬挂横幅、张贴标语、发放《至郎中乡在外人士的一封信》彩页等形式，营造浓厚宣传氛围。共悬挂横幅100余条，张贴标语40余条，发放宣传彩页6000余份。 目前，全处共统计乡土人才37人，其中省外11人，外地市26人。外出务工经商人员2人，专业技术人员8人，机关企事业单位离退休人员12人，其他人才17人。 |
